隔離病毒，但不隔離愛，不隔離我們對工作和學習的熱情！

面對2020年的新挑戰，疫情雖然擋住了我們上班的腳步，但穎興人決不懈怠，更不會止步不前，通過總結過去、落實已定計劃、推動方案實施、提前謀劃未來、充實學習時間，把疫情耽擱的時間追回來！

利用時間，抓緊學習，在家不離崗，讓光陰不虛度，開啟“開工新模式”！序

 
各位穎興家人：

目前國家正處于全力抗擊新型冠狀病毒肺炎疫情時期，公司正在全力配合政府做好疫情防控工作?？紤]到即將到來的春節返程高峰及病毒具有潛伏期不易被發現等原因，公司依據國務院及當地政府相關規定和通知，就延期復工相關事宜，說明通知如下：

一、公司統一復工時間為2月10日（周一）

在開工前10天，2月1日開始，公司每天在群里接龍匯報大家每天的健康及生活狀況，目前公司人員健康狀況良好，希望大家根據政府倡議居家防護，減少流動，持續保持良好狀態。

二、自2月10日起公司將會充分做好每日消毒保障工作

1. 進入辦公區/廠區需洗手消毒、佩戴口罩，并進行體溫量測，體溫正常（額溫36.5℃±0.3℃）方可工作

2. 公司公共區域如辦公室、食堂、洗手間、宿舍等將會按照國家標準定時消毒；

3. 食堂將采用分餐并倡導同方向用餐（不面對面用餐）；

4. 公司原計劃開工時進行的追夢行動會議，改為線上開，具體時間另行通知；

5. 公司已成立疫情防控管理小組，啟動防控機制；

6. 設立臨時訪客區，并對訪客進行嚴格篩查和管理。

 特別說明：鑒于目前市場口罩資源稀缺，請所有人員盡量自行購買口罩，公司儲備口罩優先提供給現場服務人員和需要緊急防護的人員，直到公司能夠大批量采購到口罩或政府解除疫情緊急狀態。

三、將對人員春節期間行程進行調查確認

1. 春節期間未離開工作地且身體健康的人員，于開工日可正常復工（如有接觸來自湖北省人員的，自接觸日起14天后身體健康可正常復工，否則需繼續居家隔離）；如有感冒發燒額溫超過36.8℃,需居家治療隔離，不可復工；

2. 春節期間返鄉（非湖北省、且未途經停留湖北?。┤藛T，需確保已居家隔離7天后身體健康可正常復工；如有感冒發燒額溫超過36.8℃,需居家治療隔離，不可復工；

3. 春節期間返鄉（湖北省、或途經停留湖北?。┤藛T，需確保已居家隔離14天后身體健康可正常復工；如有感冒發燒額溫超過36.8℃,需居家治療隔離，不可復工；

4. 如所在地區（如武漢、湖北?。┱畬嵭泄苤茻o法返廠人員，暫緩返廠，居家防護，返廠時間根據當地政府通知。

 特別說明：所有人員復工前及復工后，需每天配合公司及政府進行健康狀況篩查或調查，如有身體不適，請及時向各部門負責人報備，不可瞞報、漏報，否則將承擔公司處罰甚至法律責任；不可制造、傳播謠言或不實信息，否則將承擔公司處罰甚至法律責任。

四、在政府疫情緊急狀態解除前，公司復工期間，所有人員必須做到以下要求：                     

1. 嚴格遵守政府規定和通知要求，在工作和生活期間，做好安全防疫工作，同時做好自己家庭人員的防疫及宣傳工作，出門佩戴口罩，減少人員流動，不參加集體聚會等；

2. 上班期間，必須佩戴口罩，非工作原因不走動，與人交往不握手，不擁抱，面對面交談保持1米以上距離；

3. 疫情期間，不傳播非官方發布的與疫情相關的信息、不信謠、不傳謠、不造謠；

4. 發現疑似患者，即時向公司相關負責人報告，不得瞞報、漏報；

5. 人員若被感染、疑似感染在隔離期或治療期的，需第一時間向公司防疫負責人報告。

松山湖辦公室：楊格

昆山辦公室：蘇夏

廠區：肖勇

特別說明：國家政策后續可能還有變化，公司管理政策將有可能調整，請大家休假期間持續關注公司的最新通知。

再次重申：為控制疫情，所有人員需要按要求如實報告各項信息，如有提供不實或虛假資料、瞞報、漏報病情的，將視為嚴重違紀，情節嚴重的公司將予以解除勞動關系，并將移交國家相關部門處理。

在這個特殊的時刻，不聚集、戴口罩、勤洗手就是對自己、對家人、對國家的負責。讓我們好好照顧自己，做好防護。

在此，向所有穎興人倡議：特別時期，我們全體穎興人與公司、社會、國家一起，共體時艱，眾志成城，晴耕雨讀，抓住當下，不留遺憾！

讓我們一起展望：1～2個月后，當我們戰勝疫情，回歸正常工作與生活的時候，回顧過去，我們可以驕傲地說：這是挑戰，更是機遇，我們沒有虛度！

同舟共濟，共渡難關，穎興與你同在！